Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Distrito Federal

Em tempos passados, o componente primacial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a regular computação daqueles apontados direitos evidenciou-se primacial.

Aditando sinuosidade a contendas que no passado recente eram de descomplicada executação, a corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da demanda trabalhista, paralelamente, modificou a sistemática que regula a tutela dos direitos do trabalho.

A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadrinhar reclamações. Não se contraria, no entanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.

As alterações criadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.

Ao gerar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação transmudou os modelos de prática da advocacia.

Por ser inerentemente associado à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar corporifica especial significância no Direito Laboral.

Porquanto prescrevem depressa e uma vez que relacionados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.

Detendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o obreiro não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides.