As transformações fixadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antanho, a peça fulcral de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a regular aferição dos mesmos citados direitos tornou-se vital.
Dificultando a capacidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar ações.
Estando profundamente ligado à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui inconfundível acepção no Direito Laboral.
Ao convencionar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os paradigmas de prática da advocacia.
Porquanto vinculados aos víveres do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A corriqueira exigência de liquidar os pedidos partindo do começo da causa trabalhista, trazendo dificuldade a litígios que antes eram de incomplexa efetuação, diagonalmente, transmutou a dinâmica que toca a salvaguarda dos direitos trabalhistas.