As mudanças sistematizadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema jurídico transformou os paradigmas de atuação da advocacia ao estabelecer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadrinhar litígios. Não se objeta, no entanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
Uma vez que expiram rapidamente e porque relacionados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Estando inerentemente interligado ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna peculiar significância no Direito do Trabalho.
Antes, o conhecimento capital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a devida estimação de tais citados direitos patenteou-se primordial.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas.
A sabida imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, agregando ruído a demandas que anteriormente eram de incomplexa efetivação, indiretamente, modificou a estrutura que impulsiona a tutela dos direitos trabalhistas.