Ao suscitar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os padrões de exercício da advocacia.
Obstando a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
A sabida imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na entrada do processo trabalhista, somando dificuldade a demandas que outrora foram de incomplexa efetuação, obliquamente, alterou a sistemática que afeta a guarda dos direitos laborais.
Estando profundamente ligado à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem particular acepção no Direito Laboral.
Em momentos pretéritos, a peça primacial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a fiel valoração desses aludidos direitos mostrou-se fulcral.
As transfigurações geradas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que correlacionados à mantença do operário e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.