O ordenamento legislativo modificou as metodologias de desempenho da advocacia ao estruturar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A frequente indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da contenda trabalhista, adicionando desorientação a processos que outrora eram de incomplexa operação, indiretamente, transmutou a dinâmica que instrui a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, a parte fundamental de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a consiensiosa estimativa dos mesmos referidos direitos patenteou-se primordial.
Incorporando o Jus Postulandi
, de modo geral, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de fiar litígios. Não se contraria, entretanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova conjunção.
O verbo patrocinar
corporifica inconfundível peso no Direito Trabalhista, por estar inerentemente vinculado ao ativismo de guiar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transfigurações constituídas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.