O verbo patrocinar
possui inconfundível significado no Direito Laboral, por ser intrinsecamente interligado ao ativismo de carrear a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A batida indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no princípio da reclamação trabalhista, agregando dificuldade a contendas que outrora aparentavam ser de tranquila efetivação, indiretamente, imutou o plano que carreia a defesa dos direitos dos empregados.
Ao especificar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os métodos de exercício da advocacia.
No passado recente, o tópico inevitável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a responsável estimativa daqueles referidos direitos revelou-se vital.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, complicando a prática de patrocinar causas. Não se controverte, não obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que relacionados à mantença do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
As alterações convencionadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.