Somando confusão a processos que antigamente mostravam ser de tranquila concretização, a sabida inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da demanda trabalhista, paralelamente, transmutou a estrutura que norteia a defesa dos direitos dos empregados.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Complicando a estratégia de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Anteriormente, o item essencial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a cuidadosa computação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se fulcral.
Estando intrinsecamente associado à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem notável significado no Direito do Trabalho.
As alterações fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A ordem legislativa ampliou as metodologias de operação da advocacia ao urdir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram rápido e porque ligados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.