Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Patos de Minas - MG

A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadroar causas. Não se objeta, contudo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.

Adicionando confusão a litígios que no passado recente eram de fácil produzição, a famígera imperiosidade de liquidar os direitos a partir da entrada da contenda trabalhista, obliquamente, modificou a mecânica que orienta a tutela dos direitos laborais.

O ordenamento legislativo transmudou os padrões de prática da advocacia ao definir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Por ser intrinsecamente correlacionado à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar encarna particular significação no Direito Laboral.

Usualmente, corporificando o Jus Postulandi, o empregado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações.

As transmutações prescritas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em particular, dos defensores trabalhistas.

Porquanto prescrevem depressa e porque vinculados à alimentação do empregado, os direitos laborais têm emergência.

Em momentos pretéritos, a tema capital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a racional suputação daqueles referidos direitos patenteou-se primacial.