Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Patrocínio - MG

Porquanto correlacionados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi, via de regra, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadrinhar ações. Não se contradita, apesar disso, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova cena.

Em tempos passados, a peça fundamental de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a conciente avaliação desses referidos direitos patenteou-se inevitável.

Ao disciplinar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo expandiu os métodos de desempenho da advocacia.

Por ser inerentemente ligado à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar tem notável significado no Direito do Trabalho.

Adicionando tortuosidade a lides que antes mostravam ser de tranquila produzição, a usual necessidade de liquidar os direitos desde a apresentação da demanda trabalhista, obliquamente, transmutou a estrutura que guia a guarda dos direitos trabalhistas.

As mudanças engendradas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos causídicos trabalhistas.