Uma vez que caducam rapidamente e porque relacionados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas.
A dicção patrocinar
possui peculiar peso no Direito do Trabalho, por estar inerentemente ligada à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Entravando a estratégia de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova conjunção.
Ao assentar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os métodos de exercício da advocacia.
A natural exigência de liquidar as verbas partindo da entrada da contenda trabalhista, somando confusão a ações que anteriormente aparentavam ser de fácil efetivação, lateralmente, alterou a estrutura que movimenta a tutela dos direitos laborais.
No passado recente, a tema considerável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a escrupulosa valoração desses citados direitos denotou-se indispensável.
As metamorfoses constituídas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.