Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Paty do Alferes - RJ

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar lides. Detendo o Jus Postulandi, constantemente, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

A famígera obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o começo do processo trabalhista, incorporando tortuosidade a reclamações que antes aparentavam ser de fácil efetivação, diagonalmente, modificou a técnica que movimenta a defensa dos direitos do trabalho.

Ao conceber a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem legislativa ampliou as sistemáticas de operação da advocacia.

Em tempos passados, o quesito essencial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a escrupulosa suputação daqueles apontados direitos mostrou-se indeclinável.

As transformações estipuladas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Porquanto expiram rapidamente e uma vez que relacionados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.

Embaraçando a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.

O vocábulo patrocinar tem particular valor no Direito Trabalhista, por ser intimamente vinculado ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.