Porque vinculados aos víveres do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As transmutações articuladas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Acrescendo confusão a reclamatórias que antanho eram de fácil concretização, a famígera imperiosidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da contenda trabalhista, paralelamente, alterou a metodologia que impele a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de fiar litígios. Não se controverte, sem embargo, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Antes, o dado considerável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a judiciosa aferição dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se fundamental.
A expressão patrocinar
possui inconfundível peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligada à militância de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos.
Ao estipular a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou as metodologias de operação da advocacia.