Em momentos passados, o expediente primacial de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a ajustada estimação daqueles aludidos direitos demonstrou-se fundamental.
O vocábulo patrocinar
corporifica particular importância no Direito do Trabalho, por estar intimamente associado ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao estruturar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os modelos de operação da advocacia.
Incorporando desorientação a lides que antigamente pareciam ser de simples efetuação, a ordinária exigência de liquidar os direitos partindo do princípio da ação trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que toca a guarda dos direitos do trabalho.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Porque correlacionados ao sustento do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patronear processos. Não se contraria, no entanto, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente situação.