A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patronear reclamações. Não se contraria, contudo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar ações. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente vinculada à atuação de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica individual valia no Direito do Trabalho.
A ordinária obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da lide trabalhista, adicionando tortuosidade a causas que antes eram de tranquila concretização, transversalmente, imutou o sistema que governa a tutela dos direitos laborais.
Em tempos pretéritos, a pauta considerável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a honesta mensuração daqueles referidos direitos revelou-se central.
Ao delinear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os padrões de desempenho da advocacia.
Porque expiram rápido e uma vez que relacionados à vida do proletário, os direitos laborais têm pressa.
As transmutações promovidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.