Porque expiram depressa e uma vez que interligados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
A lei alterou os paradigmas de operação da advocacia ao prescrever a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Complicando a habilidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova conjunção.
O termo patrocinar
incorpora especial sentido no Direito Laboral, por estar intrinsecamente relacionado à militância de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antes, o conhecimento indispensável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a consiensiosa quantificação de tais referidos direitos evidenciou-se central.
As mudanças geradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A sabida impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da origem do litígio trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamatórias que em tempos pretéritos foram de incomplexa operação, diagonalmente, alterou o plano que orienta o proteção dos direitos dos empregados.
Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar demandas.