Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Paulo Afonso - BA

A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patrocinar demandas. Não se questiona, entretanto, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.

Incorporando o Jus Postulandi, como regra, o empregado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações.

Porque vinculados à sobrevivência do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.

A dição patrocinar possui individual peso no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionada à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Em tempos pretéritos, o quesito relevante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a racional valoração daqueles referidos direitos manifestou-se indeclinável.

As mudanças promovidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Acrescentando dificuldade a litígios que em momentos passados eram de tranquila produzição, a batida imprescindibilidade de liquidar os direitos já na abertura da lide trabalhista, lateralmente, demudou a estrutura que impulsiona a tutela dos direitos trabalhistas.

Ao sistematizar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o legislativo alargou os paradigmas de prática da advocacia.