Por estar profundamente relacionada à militância de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui inconfundível valor no Direito Trabalhista.
O sistema legislativo distendeu as sistemáticas de prática da advocacia ao sistematizar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o quesito crucial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a escrupulosa quantificação de tais apontados direitos patenteou-se imprescindível.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Incorporando dificuldade a reclamações que antanho eram de descomplicada efetivação, a geral impreteribilidade de liquidar os direitos desde o princípio da causa trabalhista, transversalmente, imutou a dinâmica que norteia a tutela dos direitos do trabalho.
Porque caducam aceleradamente e porquanto conectados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Complicando a rotina de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna condição.