Agregando ruído a demandas que em momentos pretéritos foram de fácil operação, a famígera precisão de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou a metodologia que coordena a defensão dos direitos laborais.
Entravando a práxis de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Em tempos passados, o expediente crucial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a adequada valoração dos mesmos apontados direitos mostrou-se inevitável.
A lei transmudou os padrões de atuação da advocacia ao estruturar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto ligados à vida do contratado e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações.
Estando intimamente interligado ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica individual importância no Direito Laboral.
As metamorfoses criadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.