Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico alargou os paradigmas de exercício da advocacia ao convencionar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As alterações fixadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém sublime peso no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente vinculada à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Em tempos pretéritos, o dado vital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a curial mensuração dos mesmos referidos direitos demonstrou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patrocinar processos. Não se questiona, nada obstante, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que relacionados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm urgência.
A natural precisão de liquidar os pedidos desde o início da contenda trabalhista, agregando tortuosidade a demandas que antigamente eram de incomplexa operação, transversalmente, transmutou o plano que conduz o amparo dos direitos laborais.