Por ser intimamente associado à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem particular peso no Direito Laboral.
Uma vez que caducam depressa e porquanto conectados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao articular o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou as metodologias de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apaniguar ações. Não se controverte, apesar disso, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova condição.
Em momentos passados, a peça cardinal de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a correta estimativa dos mesmos apontados direitos revelou-se basilar.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
As transformações instituídas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal ponto da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Trazendo dificuldade a contendas que em tempos pretéritos eram de fácil efetivação, a famígera impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o início do processo trabalhista, lateralmente, transformou a metodologia que movimenta o defendimento dos direitos do trabalho.