As transmutações urdidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
detém especial valor no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligada ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A ordem legislativa transfigurou os padrões de operação da advocacia ao convencionar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram depressa e porquanto conectados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Encarnando o Jus Postulandi
, de forma geral, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas.
Antes, a peça crucial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a justa quantificação de tais mencionados direitos patenteou-se essencial.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadrinhar reclamações. Não se debate, apesar disso, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
A geral imperiosidade de liquidar as verbas desde a abertura da ação trabalhista, acrescentando dificuldade a lides que em momentos passados pareciam ser de fácil operação, indiretamente, demudou o sistema que conduz a defensa dos direitos do trabalho.