Antes, o assunto significante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a confiável estimativa dos mesmos aludidos direitos tornou-se cardinal.
As transmutações engendradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A sabida impreteribilidade de liquidar os direitos já no princípio da demanda trabalhista, somando dificuldade a ações que no passado recente revelavam ser de descomplicada executação, indiretamente, transmutou a sistemática que rege a defesa dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apaniguar litígios. Não se questiona, nada obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
Em caráter geral, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos.
Ao estipular a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a lei remodelou os modelos de operação da advocacia.
O vocábulo patrocinar
encarna notável peso no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionado à atuação de guiar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.