Porque associados à mantença do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
A palavra patrocinar
tem peculiar significado no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento jurídico distendeu os padrões de exercício da advocacia ao estipular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Acrescendo dificuldade a ações que antanho eram de distensa concretização, a corrente exigência de liquidar as verbas já no início da reclamação trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que regula o defendimento dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Obstando a estratégia de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Anteriormente, a tema fundamental de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a prudente estimação de tais apontados direitos evidenciou-se indeclinável.