Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides.
O ordenamento legislativo transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao urdir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque interligados à subsistência do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transformações criadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o tópico crucial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a responsável suputação desses aludidos direitos demonstrou-se indeclinável.
Incorporando sinuosidade a ações que no passado recente foram de fácil produzição, a prosaica obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da entrada do processo trabalhista, lateralmente, transmutou o plano que impele o amparo dos direitos dos trabalhadores.
O termo patrocinar
encarna especial significância no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionado à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a atividade de fiar demandas. Não se contradita, ainda assim, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.