As remodelações delineadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna excepcional peso no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionada à atuação de impulsionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Incorporando tortuosidade a contendas que no passado recente pareciam ser de fácil produzição, a habitual precisão de liquidar os direitos partindo da entrada da reclamação trabalhista, obliquamente, alterou o plano que regula a defensão dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadroar lides. Não se discute, todavia, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova conjunção.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias.
Antes, o ponto indeclinável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a responsável avaliação desses aludidos direitos evidenciou-se vital.
Uma vez que vinculados à mantença do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao estruturar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei alargou os métodos de prática da advocacia.