O verbo patrocinar
corporifica individual valia no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associado à atuação de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A corrente necessidade de liquidar os pedidos a partir da origem da causa trabalhista, incorporando dificuldade a reclamações que antanho eram de distensa executação, indiretamente, demudou a sistemática que guia a defensão dos direitos trabalhistas.
As transfigurações concebidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da diligência laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que relacionados aos víveres do empregado e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao criar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou as metodologias de desempenho da advocacia.
Em momentos passados, o questão capital de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a honesta aferição daqueles citados direitos patenteou-se essencial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadroar lides. Não se discute, contudo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.