As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da estratégia profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos.
A batida obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o começo da demanda trabalhista, acrescentando sinuosidade a causas que antes foram de descomplicada realização, lateralmente, modificou a técnica que instrui o defendimento dos direitos do trabalho.
O ordenamento jurídico transfigurou os métodos de desempenho da advocacia ao planificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o questão vital de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a ajustada avaliação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se cardinal.
Estando intimamente ligada ao ativismo de direcionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem excepcional significação no Direito do Trabalho.
Obstando a estratégia de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Uma vez que correlacionados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.