A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadroar reclamações. Não se contraria, no entanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas.
Estando intrinsecamente associada à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém singular acepção no Direito Laboral.
Ao sistematizar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os modelos de operação da advocacia.
Uma vez que relacionados aos víveres do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
As transmutações convencionadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o item inevitável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a curial aferição desses citados direitos demonstrou-se fulcral.
Acrescentando complexidade a demandas que em tempos passados eram de fácil executação, a corriqueira imperiosidade de liquidar as pretensões já no ingresso da contenda trabalhista, indiretamente, transmudou a estrutura que conduz a defensa dos direitos empregatícios.