Estando intrinsecamente correlacionado à atuação de impulsionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém peculiar valor no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patronear causas. Não se contraria, ainda assim, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.
Em tempos passados, o ponto cardinal de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a judiciosa suputação de tais apontados direitos patenteou-se primordial.
Trazendo complexidade a reclamatórias que antigamente revelavam ser de simples concretização, a regular indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da ação trabalhista, paralelamente, transmutou a sistemática que impulsiona a defensa dos direitos trabalhistas.
As transmutações delineadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A lei expandiu os modelos de operação da advocacia ao estruturar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que interligados à vida do empregado e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.