A ordem legislativa alterou os modelos de prática da advocacia ao promover o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem depressa e porque interligados à mantença do proletário, os direitos laborais têm urgência.
A dicção patrocinar
tem excepcional peso no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associada à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Prejudicando a estratégia de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
Agregando dificuldade a processos que antigamente foram de tranquila executação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o começo da lide trabalhista, lateralmente, transformou a sistemática que move o defendimento dos direitos laborais.
Em caráter geral, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear causas.
As modificações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central tema do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o tópico central de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a cautelosa quantificação daqueles referidos direitos revelou-se crucial.