Uma vez que prescrevem rápido e porque interligados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar demandas. Não se objeta, ainda assim, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
O legislativo modificou os padrões de desempenho da advocacia ao suscitar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antanho, a pauta primacial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a ponderada quantificação desses citados direitos evidenciou-se fundamental.
Por estar inerentemente relacionado à militância de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém particular significação no Direito Trabalhista.
Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios.
A corrente inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da reclamação trabalhista, somando tortuosidade a lides que em momentos pretéritos foram de incomplexa executação, obliquamente, alterou a sistemática que impele a salvaguarda dos direitos dos empregados.
As alterações definidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.