Porque caducam aceleradamente e porquanto ligados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Trazendo tortuosidade a lides que no passado recente pareciam ser de tranquila concretização, a expressa necessidade de liquidar os direitos a partir do ingresso do litígio trabalhista, paralelamente, demudou a sistemática que rege a defensão dos direitos do trabalho.
A expressão patrocinar
tem especial valia no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente relacionada ao ativismo de guiar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transformações especificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Prejudicando a estratégia de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao conceber a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antanho, o componente basilar de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a justa quantificação daqueles aludidos direitos mostrou-se crucial.