A palavra patrocinar
detém particular valia no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Ao planificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
As remodelações arquitetadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadroar reclamatórias. Não se contesta, contudo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
No passado recente, o quesito essencial de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a consequente aferição de tais referidos direitos evidenciou-se capital.
A geral imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da demanda trabalhista, acrescentando sinuosidade a contendas que anteriormente eram de distensa executação, transversalmente, transformou a metodologia que direciona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.