Por estar inerentemente conectada ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem individual acepção no Direito do Trabalho.
Obstando a rotina de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
As remodelações urdidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias. Na maior parte das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rápido e porque vinculados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao gerar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os modelos de operação da advocacia.
Anteriormente, o componente essencial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a consiensiosa aferição desses aludidos direitos sinalizou-se essencial.
A sabida indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a origem da demanda trabalhista, aditando tortuosidade a reclamações que antes foram de fácil efetivação, lateralmente, alterou a mecânica que instrui a tutela dos direitos do trabalho.