Porque relacionados à subsistência do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patronear reclamações. Não se contesta, sem embargo, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente condição.
Acrescentando desorientação a processos que anteriormente eram de tranquila produzição, a famigerada exigência de liquidar as verbas já na entrada da lide trabalhista, transversalmente, transmudou a estrutura que governa a guarda dos direitos dos empregados.
Por ser intrinsecamente correlacionada à atuação de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém peculiar importância no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
As transfigurações produzidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o título indeclinável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a honesta avaliação de tais apontados direitos mostrou-se imprescindível.
Ao conceber a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os padrões de atuação da advocacia.