As transfigurações criadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto vinculados à alimentação do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Obstando a rotina de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente realidade.
Ao especificar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os padrões de desempenho da advocacia.
Antigamente, o quesito considerável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a racional estimativa dos mesmos apontados direitos manifestou-se primacial.
Adicionando desorientação a ações que em tempos pretéritos eram de descomplicada realização, a regular indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da contenda trabalhista, paralelamente, transmutou a estrutura que move a defesa dos direitos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides.
O termo patrocinar
tem singular significância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente conectado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.