Ao tecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu os modelos de exercício da advocacia.
As transformações engendradas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo tortuosidade a litígios que outrora pareciam ser de distensa produzição, a comezinha exigência de liquidar as verbas desde o começo do processo trabalhista, paralelamente, alterou o plano que conduz a defesa dos direitos do trabalho.
Em tempos pretéritos, o tópico importante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a equilibrada suputação dos mesmos aludidos direitos revelou-se vital.
A palavra patrocinar
possui notável significância no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionada à atuação de carrear a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que vinculados à alimentação do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear demandas. Tendo o Jus Postulandi
, de modo geral, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Atalhando a prática de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a habilidade profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.