A consueta precisão de liquidar os pedidos a partir do início da demanda trabalhista, adicionando tortuosidade a litígios que em momentos passados eram de incomplexa concretização, transversalmente, transmudou a sistemática que acompanha o defendimento dos direitos laborais.
Por ser intimamente relacionado ao ativismo de conduzir a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui individual relevância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patronear lides. Não se objeta, apesar disso, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Anteriormente, o expediente primacial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a correta mensuração de tais apontados direitos patenteou-se inevitável.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados à alimentação do operário, os direitos laborais têm pressa.
Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas.
Ao prescrever a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As metamorfoses geradas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.