A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de fiar reclamatórias. Não se debate, contudo, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente realidade.
A consueta indeclinabilidade de liquidar as verbas já no exórdio do litígio trabalhista, adicionando tortuosidade a contendas que antes eram de elementar efetuação, diagonalmente, transformou a metodologia que impulsiona a guarda dos direitos do trabalho.
Porque caducam depressa e uma vez que relacionados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar ações. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Por estar intrinsecamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem notável valor no Direito Laboral.
Ao sistematizar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os modelos de atuação da advocacia.
Em tempos passados, o tópico fulcral de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a cuidadosa computação dos mesmos apontados direitos patenteou-se primordial.
As alterações trazidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.