Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas.
Em tempos pretéritos, o assunto substancial de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a curial computação desses apontados direitos patenteou-se vital.
As metamorfoses fixadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A lei alargou os paradigmas de exercício da advocacia ao estabelecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apaniguar processos. Não se contraria, nada obstante, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
A usual exigência de liquidar as verbas partindo da entrada da ação trabalhista, trazendo dificuldade a lides que antanho eram de elementar efetivação, paralelamente, transmudou o plano que movimenta a defensa dos direitos dos empregados.
O verbo patrocinar
incorpora particular acepção no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculado à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.