Porque prescrevem rápido e porquanto associados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
A expressão patrocinar
encarna excepcional valia no Direito Laboral, sendo profundamente relacionada à militância de conduzir a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
A comum precisão de liquidar os pedidos desde a abertura da demanda trabalhista, incorporando complexidade a processos que no passado recente eram de fácil executação, indiretamente, transmutou a estrutura que regula o proteção dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, de forma geral, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Ao sistematizar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os modelos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadrinhar litígios. Não se impugna, ainda assim, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova conjunção.
Antanho, o ponto primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a cautelosa quantificação daqueles aludidos direitos patenteou-se vital.
As modificações trazidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.