As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas.
Em tempos passados, a pauta primordial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a cuidadosa aferição dos mesmos apontados direitos denotou-se crucial.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a prática de patronear reclamações. Não se discute, entretanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente condição.
Aditando ruído a processos que antes foram de descomplicada operação, a natural obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do início da ação trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que coordena a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Ao conceber a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A expressão patrocinar
tem notável acepção no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionada à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Uma vez que vinculados aos víveres do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.