Porquanto relacionados à subsistência do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
O sistema jurídico extrapolou as metodologias de exercício da advocacia ao arquitetar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antanho, o item vital de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a ajustada aferição daqueles citados direitos mostrou-se central.
Por ser intrinsecamente vinculado à atuação de impulsionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica singular relevância no Direito Laboral.
A batida impreteribilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da demanda trabalhista, aditando confusão a lides que em momentos pretéritos aparentavam ser de fácil concretização, paralelamente, transmutou a técnica que impele o amparo dos direitos trabalhistas.
Atalhando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
As transfigurações concebidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.