Em momentos passados, o item basilar de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a correta estimativa daqueles mencionados direitos denotou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a praxe de fiar ações. Não se contesta, apesar disso, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Uma vez que caducam depressa e porque relacionados à subsistência do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao planear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou as sistemáticas de operação da advocacia.
A normal indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do começo do processo trabalhista, aditando dificuldade a contendas que antanho foram de descomplicada produzição, indiretamente, modificou o plano que governa a defensão dos direitos empregatícios.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear lides. Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Por estar intimamente conectada à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem singular significação no Direito Trabalhista.
As mudanças constituídas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.