As transfigurações estruturadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
incorpora excepcional relevância no Direito Laboral, sendo profundamente ligado à militância de carrear a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar litígios.
Porquanto caducam depressa e uma vez que vinculados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Antes, o item substancial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a conciente suputação de tais mencionados direitos revelou-se fulcral.
Trazendo tortuosidade a reclamatórias que antanho aparentavam ser de descomplicada executação, a batida inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da lide trabalhista, indiretamente, transmudou a estrutura que movimenta a tutela dos direitos empregatícios.
O legislativo inflou as sistemáticas de atuação da advocacia ao planificar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de patronear reclamações. Não se contraria, contudo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova cena.