Porquanto prescrevem rápido e uma vez que vinculados à sobrevivência do empregado, os direitos dos empregados têm emergência.
Sendo profundamente interligada ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna individual significância no Direito Laboral.
As transmutações promovidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apaniguar ações. Não se debate, apesar disso, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.
O sistema jurídico alterou as sistemáticas de operação da advocacia ao prescrever a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
No passado recente, a tema imprescindível de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a prudente estimação desses citados direitos tornou-se vital.
Agregando tortuosidade a reclamatórias que em tempos pretéritos foram de incomplexa executação, a natural obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da entrada da demanda trabalhista, paralelamente, modificou a metodologia que regula a tutela dos direitos dos empregados.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas.