Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos.
Acrescendo sinuosidade a demandas que antes mostravam ser de elementar concretização, a aparente inevitabilidade de liquidar as pretensões já no princípio da lide trabalhista, paralelamente, transmudou o sistema que orienta a tutela dos direitos dos empregados.
Complicando a habilidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Porque associados à alimentação do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
O ordenamento legislativo transfigurou os modelos de exercício da advocacia ao delinear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
encarna excepcional valia no Direito Trabalhista, sendo profundamente conectada à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
No passado recente, o dado significante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a efetiva suputação de tais aludidos direitos manifestou-se essencial.
As transfigurações criadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante conhecimento da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.