Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
As remodelações fixadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Sendo profundamente conectada à atuação de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui sublime significância no Direito Trabalhista.
Uma vez que relacionados à mantença do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao urdir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Embaraçando a prática de fiar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Antanho, o ponto relevante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a curial avaliação daqueles apontados direitos patenteou-se fundamental.
A famigerada indispensabilidade de liquidar os direitos desde a origem da demanda trabalhista, agregando tortuosidade a contendas que em tempos passados revelavam ser de simples operação, paralelamente, transmudou o sistema que afeta a defensa dos direitos dos empregados.