As transformações constituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem especial significado no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculada ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar reclamações. Não se debate, entretanto, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados à subsistência do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
O sistema jurídico dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia ao estabelecer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antigamente, o ponto capital de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a regular estimativa daqueles aludidos direitos evidenciou-se crucial.
Somando sinuosidade a causas que anteriormente aparentavam ser de fácil operação, a expressa imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamatória trabalhista, transversalmente, modificou o plano que guia a guarda dos direitos laborais.