Em tempos pretéritos, o título indispensável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a justa estimativa desses referidos direitos demonstrou-se inevitável.
Porquanto relacionados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apaniguar causas. Não se discute, ainda assim, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova realidade.
Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios.
A dição patrocinar
encarna especial significação no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente correlacionada ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As transmutações articuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
A conhecida inevitabilidade de liquidar as verbas desde a abertura da demanda trabalhista, acrescendo complexidade a ações que antanho eram de distensa produzição, paralelamente, transformou a técnica que regula o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
O sistema legislativo mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao trazer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
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