Ao instituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os paradigmas de prática da advocacia.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto vinculados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apaniguar litígios. Não se discute, entretanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Acrescendo confusão a lides que antigamente foram de fácil concretização, a frequente imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da origem da ação trabalhista, transversalmente, alterou o plano que impulsiona o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, o tópico primacial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a sensata quantificação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se central.
As modificações planeadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial conhecimento da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Por estar inerentemente relacionada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito do Trabalho.