Complicando a estratégia de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna situação.
A lei alterou os modelos de operação da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
No passado recente, a matéria substancial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo vigente, a ajustada suputação daqueles mencionados direitos sinalizou-se imprescindível.
A geral precisão de liquidar os direitos a partir da abertura da causa trabalhista, agregando confusão a litígios que antanho foram de tranquila efetuação, paralelamente, imutou a dinâmica que impele a defesa dos direitos do trabalho.
As mutações concebidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto vinculados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações.
O vocábulo patrocinar
detém individual valor no Direito Laboral, estando intimamente ligado à militância de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.