A frequente necessidade de liquidar as pretensões desde a origem do litígio trabalhista, agregando confusão a demandas que anteriormente eram de tranquila executação, transversalmente, demudou a técnica que regula o defendimento dos direitos trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui especial valia no Direito Laboral, sendo intimamente associado à militância de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque ligados à alimentação do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antanho, a peça relevante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a conciente aferição dos mesmos referidos direitos patenteou-se fundamental.
O ordenamento legislativo ampliou as sistemáticas de prática da advocacia ao projetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As remodelações convencionadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias. De modo geral, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a prática de fiar contendas. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.