As alterações projetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
corporifica particular relevância no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectada à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Em geral, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear lides.
No passado recente, a matéria indeclinável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a justa mensuração daqueles referidos direitos mostrou-se imprescindível.
A habitual indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio do litígio trabalhista, acrescendo dificuldade a demandas que antanho foram de incomplexa concretização, diagonalmente, transmudou a mecânica que guia a defesa dos direitos trabalhistas.
Porque ligados à vida do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de fiar reclamatórias. Não se discute, entretanto, a competência profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
A lei expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao estabelecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.