As transmutações delineadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apadroar demandas. Não se contraria, todavia, a competência técnica de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
Ao instituir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou as sistemáticas de prática da advocacia.
A palavra patrocinar
incorpora sublime valia no Direito Trabalhista, por ser inerentemente interligada à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Em momentos passados, o questão considerável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a regular estimação desses aludidos direitos manifestou-se substancial.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar processos.
A corrente obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da entrada da ação trabalhista, somando complexidade a contendas que antanho mostravam ser de incomplexa concretização, diagonalmente, demudou a sistemática que instrui o proteção dos direitos dos trabalhadores.