Obstaculizando a habilidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Porque conectados à alimentação do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O verbo patrocinar
encarna particular peso no Direito Laboral, por ser intimamente interligado ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações.
Aditando tortuosidade a causas que em momentos passados foram de simples produzição, a geral indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da reclamatória trabalhista, transversalmente, imutou a mecânica que governa a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao disciplinar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei alargou os métodos de operação da advocacia.
Antanho, o ponto crucial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a consequente quantificação desses apontados direitos demonstrou-se central.
As mudanças estruturadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.