Porque prescrevem rapidamente e porquanto associados à sobrevivência do contratado, os direitos laborais têm urgência.
As transfigurações fixadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao estruturar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os modelos de prática da advocacia.
No passado recente, o conhecimento imprescindível de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a racional suputação de tais aludidos direitos mostrou-se inevitável.
A dição patrocinar
corporifica individual significação no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculada ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamações.
Acrescendo tortuosidade a demandas que em tempos pretéritos revelavam ser de fácil realização, a comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da entrada do litígio trabalhista, obliquamente, alterou a metodologia que regula a salvaguarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadrinhar ações. Não se debate, não obstante, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.