Sendo inerentemente correlacionado à atuação de guiar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica excepcional acepção no Direito Laboral.
A lei inflou os paradigmas de desempenho da advocacia ao estabelecer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transfigurações urdidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Na maioria das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar demandas.
A usual indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, adicionando tortuosidade a contendas que anteriormente foram de incomplexa efetuação, indiretamente, modificou o sistema que direciona o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que relacionados à subsistência do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
No passado recente, o questão importante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a devida mensuração de tais apontados direitos revelou-se fulcral.
Entravando a atividade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova situação.