Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Planalto - BA

A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patrocinar lides. Não se impugna, todavia, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova situação.

Outrora, a peça capital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a metódica estimação daqueles aludidos direitos sinalizou-se indispensável.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

Ao instituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transmudou os modelos de desempenho da advocacia.

Porquanto caducam aceleradamente e porque ligados à mantença do operário, os direitos laborais têm emergência.

Somando sinuosidade a ações que antes foram de tranquila efetivação, a conhecida obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no encetamento da contenda trabalhista, diagonalmente, transformou o sistema que impulsiona a defensa dos direitos laborais.

As mudanças estruturadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.

A expressão patrocinar possui inconfundível relevância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente vinculada à militância de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.