Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Planalto da Serra - MT

Trazendo confusão a ações que outrora foram de fácil realização, a consueta indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada do processo trabalhista, lateralmente, transformou a sistemática que governa o proteção dos direitos laborais.

A lei expandiu os métodos de desempenho da advocacia ao estruturar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Porque interligados ao sustento do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.

Via de regra, incorporando o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar demandas.

Sendo inerentemente vinculado à militância de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar detém excepcional relevância no Direito Laboral.

As transfigurações projetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Antigamente, a parte capital de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a criteriosa quantificação daqueles citados direitos revelou-se indeclinável.

Inibindo a praxe de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.